שעה קשה על כלכלה

לא בדיוק סוג המוספים שאני אוהב, אבל ליידי גלובס עם 50 הנשים המשפיעות בישראל ל-2011

אז בעצם יש פה 3 "טייקוניות" שלמעשה ירשו את הכסף מהעסק המשפחתי שנוהל על ידי האבא (אריסון, שטראוס, עופר)

די משוכנע שדווקא לא מדובר במספר נמוך ביחס  למצב בעולם. (דה מארקר)

רק יורשות (גם אם מנהלות מוצלחות עסקית) נמצאות בצמרת העושר בארה"ב. (פורבס)

ולאחרונה גם עלתה לכותרות שוב צפרא כץ שגדלה בחולון והפכה לנשיאת אוראקל ולבעלת השכר הגבוה ביותר במגזר העסקי בארה"ב. ( דה מארקר)

רק 12 נשים בתפקידי מנכ"ל  בחברות fortune 500   נכון למאי 2011. מאז פוטרה קרול בארץ מיהאו!.

תמונת המצב בישראל  (BDi coface)

ראיון מהניו יורקר מתורגם בכלכליסט עם שריל סנדברג, "האישה הכי חשובה בהיי טק" ומספר 2 בפייסבוק.

בכתבה נתונים עגומים אודות מספר הדירקטוריות בחברות הכי מגניבות וצעירות כפי שהן משווקות, דומים למספר הכותבות במדור הדעות בעיתון הארץ

לדעתי סנדברג עצמה לא יוצאת טוב. היא לא מעוררת אמפתיה וכנות. היחס בין התודעה הקיימת לבין מבחן המעשה לא מרשים במיוחד. וזה גם אם מקבלים את הנחתה האידאולוגית (המקובלת במגזר העסקי) שנשים רק צריכות להיות יותר אסרטיביות.

אולי היא יכולה ללמוד ממיזם ישראלי של שתי מהנדסות תוכנה: "אנחנו יכולות להגיד להן עד מחר שנשים יכולות להיות טובות במדעי המחשב בדיוק כמו גברים, אבל לחוות את זה- זה מה שעושה את ההבדל"  (דה מארקר)

מודעות פרסומת

מחשבה אחת על “שעה קשה על כלכלה

  1. אני חושב שסנדברג יוצאת מצוין, ואני מזמין אותך להקשיב להרצאה שלה ב-TED על הנושא הזה בדיוק. יש לה כמה הבחנות טובות לגורמים שמשפיעים על יציאתן של נשים לעבודה, ועל היכולת שלהן להתקדם בתוך מקום העבודה. נשים אכן צריכות להיות יותר אסרטיביות במקום העבודה, במקביל לעבודת חינוך שתעזור לראות נשים אסרטיביות באור חיובי כמו גברים אסרטיביים.

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s